Equality

Igualdad

La Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea es una organización comprometida con la igualdad.

Ser una organización colaboradora por la igualdad se refleja en su día a día y se extiende a todas sus actividades tanto en los programas formativos como en el ámbito de investigación.

Esto se ha visto reflejado en el diagnóstico de igualdad realizado a través de un análisis cuantitativo y cualitativo de la realidad de la Facultad. Se han analizado datos generales de la plantilla, responsables y órganos de gobierno de la cooperativa, así como cuestiones que tienen que ver con el reclutamiento, la retención, el desarrollo profesional y la consolidación societaria. También se ha hecho énfasis en el análisis de la integración de la vida laboral y familiar y por último, la perspectiva de género/sexo en la investigación y su integración en los programas formativos.

Dicho diagnóstico ha finalizado en una reflexión y plan de acción en términos de igualdad que se refleja en cuatro áreas de trabajo estratégicas:

• Sensibilización y formación sobre igualdad.
• Acciones en los procesos de gestión de personas.
• Acciones relacionadas con el bienestar y la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
• Acciones dirigidas a la integración de la perspectiva de género en la investigación y programas formativos.

Con este plan, la Facultad de Empresariales sigue dando pasos claros y reafirmándose como entidad colaboradora por la Igualdad y confirma su vocación de seguir trabajando a favor de una sociedad y unas empresas más igualitarias.