Garapen profesionalerako aukera

Pertsonen garapenerako eredu propioa hurrengo printzipiotan oinarrituta:
- Garapen profesionalerako autonomia bultzatuta.
- Erantzunkidetasuna garatuta.
- Feedbacka: garapenerako kulturaren eragile.
Gaikuntza plan zabala.
Garapen eta ibilbide profesionalerako plan pertsonalizatuak.
Irakasle, ikertzaile, aholkulari eta beste profil batzuk garatzeko aukera.
Prozesu eta talde desberdinetan parte hartzeko aukera.
Proiektu partekatu baten partaide izatearen sentimendua.

Eta gainera...

Harrera Plana eta mentorea bidaide

Malgutasuna lanean eta kontziliaziorako aukerak

Nazioarteko mugikortasuna, hizkuntza ikastaroak, atzerriko egonaldiak...

Gaikuntza plana eta norbanakoen garapen planak

Ongizaterako zerbitzuak: Arreta psikologikoa, Aniztasunari erantzuteko arreta zerbitzua, Kirol Zerbitzua...

Errespetuan eta konpromisoan oinarritutako lan-giroa

2020an, Transferentzian, U-Multirank rankingeko 1. unibertsitatea izan zen Mondragon Unibertsitatea (gehiago ikusi).
Irakaskuntzako BBVAren U-rankinga lideratzen duten unibertsitateen top ten taldean dago Mondragon Unibertsitatea (gehiago ikusi).
Irakas-ikaskuntzan eta ezagutza-transferentzian errendimendu handiena duten lehenengo 10 unibertsitateen artean dago Mondragon Unibertsitatea (gehiago ikusi).
Lanbide Heziketan erreferenteak gara Eusko Jaurlaritzarentzat Fabrika digital eta konektatuan.