Zer aportatzen dizu #Mtalent_mu-k?

Zer aportatzen dizu #Mtalent_mu-k?

Proiektu estrategikoak diseinatu, ezarri eta kudeatu, giza baliabideen esparruan.

Pertsonen Talentuaren Kudeaketa Estrategikoan Unibertsitate masterraren bidez, gaur egun, giza baliabideen kudeaketa arloan, erakundeak bizi izaten ari diren errealitatearen ikuspegi integrala izango duzu. Pertsonen kudeaketan eragin zuzena dauzkaten azken joeretan prestatuko zara: talentuaren planifikazio estrategikoa, enployer branding, candidate experience, enplegatuaren esperientzia eta abar.

Masterraren elementu bereizleak hauek dira:

• Master Ofiziala. Hiru edizio dituen, Goi-mailako Hezkuntzaren Europako Esparruan balioztatutako titulazio ofiziala da.
• Prestatzaile profesionalak. Hizlariak, esparruko profesionalak dira, eta baita, ibilbide profesional luzea duten hainbat erakundetako arduradunak ere.
• Ikasketa metodologia aktiboak. Enpresako erronka errealetan oinarrituko ikasketa. Bertan, ikasleek, arazo errealak ebatzi beharko dituzte eta parte hartuko dute ere, workshop-etan eta tailerretan.
• Praktika bermatuak. Urtebeteko iraupena daukaten praktikak, enpresan egiteko aukera. Hor ikasleak, aplikatu ahal izango du, titulazioan zehar, inguruneko erakundeetan lortutako ezagutzak eta konpetentziak .
• Ikasketa bidaia. Masterrean zehar, bi ikasketa bidaia egingo dituzu. Hauetako lehenengoa, Madrilera izango da. Bertan, Enpresa multinazionalak bisitatuko dituzu, hauen talentuaren kudeaketa praktikak ezagutzeko, eta bigarrena Bartzelonara izango da, EADA Business School-era. Bertan, garapen pertsonalaren eta lidergoaren gaineko ad hoc programa izango duzu. 
• Garapen pertsonala: Pertsona moduan garatzeko aukera ematen dizugu.  Giza Baliabidetako profesional guztiek landu egin behar dute euren burua, enpresari bere errealitatean lagundu ahal izateko, eta hori Mtalent-en oso presente daukagu.
• Enplegagarritasuna: LANBIDEren azken datu erabilgarriaren arabera, masterraren enplegagarritasun tasa% 80koa da.