Zein izan zen zure tesian aurkeztutako gaia?
Zein izan zen zure tesian aurkeztutako gaia?
Zein izan zen zure tesian aurkeztutako gaia?
Aitziber Arregik, Mondragon Unibertsitateko doktorea, bere esperientzia kontatu digu
Zein izan zen zure tesian aurkeztutako gaia?
Nire doktorego-tesian aztertutako gaia ulertu ahal izateko, non pertsonekin lotutako hainbat alderdi jorratzen diren kooperatiba esparru batean, uste dut beharrezkoa dela hasierako testuinguru bat jartzea.
Pertsonak erakundeen muin garrantzitsuena dira, eta are gehiago ekonomia moderno eta globalean, merkatuak gero eta lehiakorragoak eta dinamikoagoak baitira. Antolaketa errendimendu handiagoa lortzeko, funtsezkoa da langilea kontuan hartzea, hauxe proiektuan inplikatzea eta enpresa-estrategian txertatzea.
Horregatik, aurrerapenak eredu parte-hartzaileagoetara bideratuta daude, eta pertsonak kudeatzeko departamentuen funtzioa eta rola aldatzen eta garrantzi handia hartzen ari da, funtzio estrategikoa izatera pasatuz.
Aterki honen azpian, doktorego tesian, MONDRAGONeko ULMA Architectural Solutions industria kooperatiban kasu azterketa bat egin da. Zehazki, bere helburu propioa duten hiru azterlan enpiriko egin dira.
Lehenengoan, langileek erakunde giroari eta kapitalean duten partaidetzari buruz dituzten pertzepzioak aztertu dira. Bigarrenean, pertsonak kudeatzeko egindako praktikei dagokienez, langileen pertzepzioak aztertu dira, euren lanbide-kategoriaren arabera bereizita (zuzeneko eta zeharkako eskulana). Eta, azkenik, hirugarrenean, aztertu da nola eragin duen COVID-19ak langileek kudeaketan duten parte hartzeari dagokionez, kanal instituzionalen eta barne komunikazioko mekanismoen bidez, eta nola eragin duen COVID-19ak langileek izandako emaitza psikologikoetan eta emozioetan.
Zuzeneko eta zeharkako eskulaneko langileen pertzepzioak bereizteak duen garrantzia kontuan hartuta, hiru ikerketetan arreta berezia jarri da kolektibo horietan.
Egindako azterlanetan, ikerketako ikuspegi kuantitatiboak eta kualitatiboak erabili dira, ebidentziak hiru denbora-mugarritan jasoz eta datuak biltzeko hainbat teknika erabiliz.
Nola bizi izan zenuen doktore-tesiaren prozesua?
Nire ustez nire doktore tesiaren prozesua barne har dezakeen hitza intentsoa izango litzateke. Intentsitate handikoa, egin beharreko lana zorrotza baita eta kalitatezko lan denbora behar baitu. Bizia, izan ere, artikulu zientifikoak inpaktu-aldizkari zientifikoetan argitaratzea lan zorrotza delako, eta ez dagoelako soilik ikertzaileen esku, eta horrek nolabaiteko ziurgabetasuna eta estresa ere sortzen du. Intentsitate handikoa, egindako hiru azterketak elkarren artean oso lotuta egon arren, guztien artean hari bat bilatzea eta idaztea ez baitzen lan erraza izan. Eta intentsoa, doktorego tesiak oso modu konstantean, kontzentratuan eta foku edo ikuspegi oso argiarekin lan egitea eskatzen baitu, lortu nahi diren helburuei dagokienez, nahiz eta batzuetan helburuak eta fokua aldatu egiten diren, eta prozesua apur bat kaotikoa bihurtzen den.
Hala ere, doktorego-tesiaren prozesua erabateko gogobetetze-sentsazioarekin amaitu da, bai aurkeztutako ikasketei dagokienez (literatura zientifikoan eta aztergai izan den kooperatiban bertan lagundu baitute), bai ikertzailearen ikaskuntza prozesuari dagokionez.
Zer eman dizu profesional gisa eta zer pertsona gisa doktore-tesia egiteak?
Agian nahiko tipikoa badirudi ere, egia esan, doktore-tesiak profesionalki eta pertsonalki haztea eragin dit. Maila profesionalean, gaitasun asko eskuratu ditut, doktore-tesia egin izan ez banu beharbada eskuratuko ez nituzkeenak. Gainera, ni parte ez naizen kooperatiba bateko langileak eta/edo bazkideak entzuteko balio izan dit, modu guztiz inpartzialean, eta honek, hainbat errealitate ikusteko aukera eman dit.