Mondragon Unibertsitateko Enpresagintza Fakultateak, Mondragon Team Academyren bitartez, WITHek gidatutako Lidergo Eredu Berrien Astean aktiboki parte hartu du
Mondragon Unibertsitateko Enpresagintza Fakultateak, Mondragon Team Academyren bitartez, WITHek gidatutako Lidergo Eredu Berrien Astean aktiboki parte hartu du
Mondragon Unibertsitateko Enpresagintza Fakultateak, Mondragon Team Academyren bitartez, WITHek gidatutako Lidergo Eredu Berrien Astean aktiboki parte hartu du
WITH emakume liderren eta zuzendarien ekosistema bat da, lidergo-eredu berriak sustatzea helburu duena, integratzaileak, benetakoak, gaur egungo ingurunera konektatuak eta egokituak, eta generoaren gaia gainditzen dutenak
WITH emakume liderren eta zuzendarien ekosistema bat da, lidergo-eredu berriak sustatzea helburu duena, integratzaileak, benetakoak, gaur egungo ingurunera konektatuak eta egokituak, eta generoaren gaia gainditzen dutenak. WITHek helburu hori bultzatzen du konektatzeko, pentsatzeko eta egiteko modu berri baten bidez. WITH osatzen duten 250 emakumeek lidergo anitza, enpatikoa eta arduratsua nagusi den mundu batean sinesten dute. Elkarri lagunduz eta konektatuz, gure ekosistemak ingurune inklusiboagoak eta guztion onerako konektatuak sustatzen ditu.
Astelehen honetatik, maiatzaren 20tik, Bizkaiko hiriburua gogoeta-agertoki gisa kokatu da, enpresa, berrikuntza, ekintzailetza, teknologia, sare sozialak eta kirola bezalako esparruetako lidergo-modu berrien inguruan. Hamar ekitaldi baino gehiagok osatu dute enpresa-munduko, arlo akademikoko, gizarteko eta erakundeetako aktoreak lotzen dituen topaketa-, eztabaida- eta hitzaldi-programa. Parte hartu duten erakundeen artean euskal administrazio publikoak daude, hala nola Eusko Jaurlaritza, Bizkaiko Aldundia eta Bilboko Udala; Deustuko, EHU eta Mondragon Unibertsitateko unibertsitateak; Enisa edo ICEX bezalako erakunde publikoak, Innobasque, Innolab Bilbao, Bizkaiko Enpresarien Konfederazioa (CEBEK) edo Bizkaiko Enpresarien eta Zuzendarien Elkartea (ADE), besteak beste.
Mondragon Team Academyk abentura honen hainbat unetan parte hartu du irekiera-ekitalditik, baita "Kolaboratzea Berritzea da" izeneko ekitaldi zehatzetan eta WITH Galaren sari-banaketan ere. WITH Galaren 2. edizioa ostegun gauean egin zen, Guggenheim Bilbao Museoan, kirola, berrikuntza, jasangarritasuna edo ekintzailetza bezalako sektoreetan eragina duten liderrak aitortzeko eta ikusarazteko. Erreferenteak sortzeko beharra, mundu profesionalean arrakasta izan zutenak, aitortu ziren emakumeen diskurtsoen lotura-puntuetako bat izan zen, belaunaldi berrientzako inspirazio-iturri izan behar zutela azpimarratu baitzuten.
Maiatzaren 22an, Mondragon Team Academy izan zen buru, 100 ekintzaile baino gehiago elkartu zituen goiz batean. Izan ere, teoriak alde batera utzita, líder izaten nola ikasi zuten adierazi zuten, proiektuak lubakietatik abiatuta, LEINN gradua (Ekintzailetza eta Berrikuntza Lidergoa) nola egiten den ikasiz. Bilbotik, Bartzelonatik, Madrildik eta Valentziatik konektatutako 17 emakume ekintzaile gaztek kontatu zieten beren bizitza-kontakizuna belaunaldi berriei.
Beraien hitzak esteka honen bidez entzun daitezke: https://www.linkedin.com/events/liderazgonoconvencial7196969037031948289/comments/
Egun horretan bertan, Treball Solidari GKEaren HEURA (Huntza) erakusketa inauguratu zen. Erakunde honek bazterketa-arriskuan dauden emakumeei laguntzen die ekintzailetzarako bidean. LEINNeko ekintzaile gazteek gidatu zuten bisita, eta erakundeak 17 emakume ekintzaileren historia kontatu zigun.
Eskerrik asko Marisol Menéndez, Bilakatu elkarteko CEOari eta LEINNerrek osatzen duten bere taldeari, lidergoari dagokionez aldaketa aro hau posible eta argia dela uste izateagatik.
Halaber, Cadena Ser irrati-katean egindako elkarrizketa bat utzi nahi dizuegu, Ziortza Olano Astigarraga, Bilbao Berrikuntza Faktoriako arduradun eta LEINN graduko coach-arekin:
Emakume eta gizon liderrak, ba al dago desberdintasunik?