Proceso de gestión
Proceso de gestión
Itinerario Dual
Paso 1
En mayo la universidad organiza sesiones informativas para el alumnado siguiendo el plan de orientación.
Paso 2
El alumnado que está finalizando 1º de Grado o de Máster solicitan participar en el programa de Formación Dual utilizando la aplicación de gestión habilitada para ello en internet.
El alumnado completa el formulario de la aplicación facilitando la siguiente información:
- Un CV correcto y actualizado (con foto)
- Información de contacto
- Especialidad y curso
- Preferencias: interés geográfico, disponibilidad de coche, etc.
- Si está inscrito en Bekabide.
Paso 3
Cada titulación tiene un número de plazas para estudiantes que serán asignadas en función del siguiente proceso:
- Nivel del proyecto y condiciones definidas por la empresa
- Actitud del alumno en las etapas anteriores
- Información proporcionada por el alumno en el aplicativo de solicitud
- Resultados académicos obtenidos hasta el momento por el alumno.
La evaluación de estos criterios se ha establecido de la siguiente manera:
- Criterio 1: Actitud del alumno en las etapas anteriores (30%)
- Criterio 2: Información proporcionada por el alumno (30%)
- Criterio 3: Resultados académicos obtenidos hasta el momento por el alumno (40%)
Paso 4
La empresa interesada en incorporarse al programa de Formación Dual debe realizar la solicitud a través del servicio que EPS-MU tiene habilitado para ese fin en Internet:
La empresa debe incluir información relativa a:
- Datos administrativos de la empresa
- Datos relativos a la propia Formación Dual, posible duración, responsable de esta y contacto
- Tipo contratación (CUE/Contrato). Cómo se va a regular administrativamente
- Detalles del Proyecto formativo (Descripción, objetivos y fases)
- Observaciones (asociadas a requisitos necesarios del perfil)
La persona responsable de coordinar los proyectos de la titulación se asegura que el proyecto formativo descrito por la empresa se adecua al perfil del alumno y ha sido completado correctamente. En caso contrario, inicia un proceso de coordinación con la empresa para completar la información necesaria.
Paso 5
EPS/MU comparte con la empresa los CVs de los estudiantes seleccionados que encajan con la solicitud realizada.
Paso 6
La empresa desarrolla el proceso de selección de los candidatos propuestos.
Paso 7
Tras la validación de un candidato por parte de la empresa la universidad coordina los trámites administrativos necesarios con la empresa.
Paso 8
El estudiante inicia su actividad en le empresa tras la autorización de la administración de la universidad una vez que se los trámites se han realizado correctamente.