Mondragon Unibertsitatea desarrolla una jornada sobre el futuro del trabajo en ámbitos de gestión y data analytics
Mondragon Unibertsitatea desarrolla una jornada sobre el futuro del trabajo en ámbitos de gestión y data analytics
Mondragon Unibertsitatea desarrolla una jornada sobre el futuro del trabajo en ámbitos de gestión y data analytics
El objetivo ha sido poner en marcha una red colaborativa para ayudar en la planificación estratégica del talento de las empresas del territorio, en ámbitos de gestión y data analytics
La Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea ha organizado una jornada en la que han participado más de una treintena de empresas, con el objetivo de compartir los nuevos retos que el futuro inmediato depara en los ámbitos de gestión y data analytics. El objetivo de esta red es poner en marcha una vigilancia activa para identificar los factores que, en el nuevo entorno sociolaboral, impactan en la planificación estratégica del talento.
La jornada se ha celebrado en Bilbao As Fabrik entre las 15:00 y las 16:40 horas y ha sido inaugurado por el director general de SPRI, Aitor Urzelai. Han participado en la misma el decano de la Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea, Lander Beloki, que ha ofrecido una ponencia sobre los ecosistemas colaborativos; el coordinador de Talento en Gestión de la Facultad, Mikel Mesonero, que ha hablado sobre la importancia de impulsar el talento junior y senior; el coordinador de Investigación y Transferencia de la Facultad de Empresariales, Eduardo Castellano, que ha ofrecido una charla sobre la importancia de la investigación y la innovación para impulsar la transformación en las empresas; el coordinador de Emprendimiento de la Facultad, Aitor Lizartza, que ha hablado sobre los ecosistemas de emprendimiento de la universidad; y Joan Clotet, que ha hablado sobre el talento del futuro.
Con esta jornada, la Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea ha visibilizado su servicio de acompañamiento a la empresa en todo lo que tiene que ver con la planificación estratégica del talento en ámbitos de gestión y data analytics y que la facultad desarrolla en tres ámbitos:
- Captación de talento joven
- Apoyo para la transformación del talento senior interno
- Desarrollo de proyecto de innovación, investigación y emprendimiento
La Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea mantiene colaboración con más de 550 empresas ‘learning companies’ para impulsar el talento junior. Más de 700 estudiantes realizan anualmente sus prácticas duales y trabajos de fin de grado y máster en empresas.
Gracias a la estrecha relación con las empresas del territorio, los estudiantes complementan su formación en contenidos con el desarrollo de habilidades y actitudes, lo que, al mismo tiempo, facilita a las organizaciones la oportunidad de acercarse al mejor talento junior.