Se reunen 22 agentes gipuzkoanos en el campus de Aretxabaletako para debatir en torno al talento
Se reunen 22 agentes gipuzkoanos en el campus de Aretxabaletako para debatir en torno al talento
Se reunen 22 agentes gipuzkoanos en el campus de Aretxabaletako para debatir en torno al talento
El objetivo de la sesión ha sido definir las diferentes dimensiones del talento.
La sesión está enmarcada dentro del proyecto de investigación Eragin; un proyecto que pretende impulsar del talento en el ámbito educativo. El proyecto Eragin está dirigido por la Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación y cuenta con la ayuda de la Diputación Foral de Gipuzkoa a través de la convocatoria pública Talento y aprendizaje.
Con Eragin se pretende, por un lado, identificar las dimensiones que deberán tener las y los profesionales de cualquier ámbito laboral; por otro lado, analizar la situación real de esas características tanto desde el punto de vista alumnado como del enfoque metodológico aplicado en instituciones educativas. Además, Eragin creará una guía de ayuda para fomentar las dimensiones del talento en dichas instituciones educativas.
El proyecto consta de cinco fases:
- Definición de las dimensiones del talento junto a los agentes gipuzkoanos (sesión celebrada en el campus Aretxabaleta).
- Diseño del sistema de evaluación de las dimensiones del talento.
- Análisis de la situación de las dimensiones del talento en el alumnado de Bachillerato, Formación Profesional y universidad.
- Análisis de las dimensiones del talento en los alumnos en el Bachillerato, Formación Profesional y la Universidad.
- Creación de una guía para la promoción de las dimensiones del talento en el ámbito educativo.
En la reunión celebrada en campus de Aretxabaleta tomaron parte, entre otros, representantes gipuzkoanos de los siguientes sectores: industria, deporte, educación, ciencia y tecnología, sanidad, cultura, euskera, medio rural, finanzas, sindicalismo y organizaciones de ámbito social.
Los y las participantes definieron las características deseadas para los y las trabajadoras tanto actuales como del futuro. Características tales como el trabajo en equipo, la comunicación, la gestión de la incertidumbre y las habilidades creativas.