In Company, la formación a medida combinada con un plan de desarrollo profesional, es el método más eficaz para la capacitación de los profesionales de una empresa. Esta opción permite combinar conceptos generales y ejemplos prácticos personalizados, formación presencial y online, formación externa e interna, clases conceptuales y desarrollo de proyectos (learning by doing), etc.
Con la formación In Company las empresas consiguen, entre otras ventajas:
- Acelerar el proceso de capacitación de las personas: nuevas incorporaciones, nuevos cargos, desarrollo profesional, etc.
- Desarrollar e implantar nuevos productos, procesos, negocios, etc.
- Dotarse de una formación práctica que garantiza la transferencia al desempeño profesional.
En Mondragon Unibertsitatea se imparten más de 9.000 horas de formación In Company al año y formamos más de 4.200 profesionales |
|---|
Algunos ejemplos de formación in company llevados a cabo por Mondragon Unibertsitatea
Escoles FEDAC (Catalunya)
Diploma de Especialización en Nuevos Roles para el Aprendizaje en Educación (ROL) para la formación de perfiles profesionales capaces de facilitar y guiar el aprendizaje del centro.
Soraluce S.Coop
Proyecto ERALDI, planes de acogida para nuevos socios, formaciones específicas para miembros de órganos sociales, así como procesos de formación-reflexión cooperativa a medida que implican a todo el colectivo de socios.
Conexão Mundo (Brasil)
Programa a petición de la Secretaría de Estado de Educación, Ciencia y Tecnología de Paraíba, Brasil dirigido a las y los profesionales educativos de Brasil que consta de tres títulos expertos en Gastronomía y Hostelería, Medio Ambiente y Energías, y Educación Cooperativa.
Formación a medida para tu empresa o institución