Horas/ECTS
30 ECTS
Calendario
Lugar
Bilbao-Madrid
Bilbao AS Fabrik
Idioma
Euskera - Español
Modalidad
Semipresencial
Precio
6.000 €
Presentación
Fórmate en una nueva profesión, la de CLO Chief Learning Officer. Con este título adquirirás las herramientas prácticas necesarias para aplicar estrategias de aprendizaje e innovación en tú organización.
DESTACAMOS
Ofrecido conjuntamente por dos entidades de referencia en educación: Mondragon Unibertsitatea y TeamLabs
Sesiones online y workshops presenciales en Bilbao y Madrid
Prepárate para liderar las necesidades formativas de tu organización
Bonificable por FUNDAE
CONTACTO
Objetivos
Dotarte de herramientas prácticas que te ayuden en la implementación de estrategias de aprendizaje e innovación en tu organización.
Con este programa queremos contribuir a facilitar la transformación y el aprendizaje continuo como eje para generar y mantener organizaciones más innovadoras y flexibles; organizaciones capaces de asumir y gestionar el cambio como un proceso permanente y necesario.
Dirigido a
Profesionales de las áreas de Innovación, Recursos Humanos, Talento y Formación en corporaciones, startups y/o organizaciones del tercer sector.
Profesionales de cualquier disciplina que requieren dar un giro a su trayectoria y aprender nuevas experiencias y metodologías en torno a la facilitación del aprendizaje y la innovación.
Programa
El programa consta de los siguientes 5 módulos que se imparten de forma online combinada con 7 workshop de formación presencial en formato de fin de semana, lo que permite compatibilizarlo con el trabajo.
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Diseño de proyecto (6 ECTS). En este módulo reflexionarás sobre tus intereses y objetivos dentro del programa, fijando una línea de trabajo coherente para los aprendizajes de Chief Learning Officer (CLO), a través del trabajo en el proceso creativo de tu primer prototipo de proyecto y proyectos que vas a desarrollar.
- Lifelong Learning (6 ECTS). Adquirirás una visión panorámica sobre la evolución del concepto Lifelong Learning hasta llegar a las últimas tendencias, dónde se focaliza en el modelo de lifelong learning kindergarten (aprender creando a lo largo de la vida). Además de aprender métodos y herramientas concretas para el diseño y desarrollo de experiencias de aprendizaje destinadas a pensar y actuar de manera creativa, el aprendizaje autopropulsado o la puesta en marcha de itinerarios de aprendizaje alternativos.
- Complexity Navigation (6 ECTS). Conocerás en profundidad las competencias profesionales que serán más demandadas en un futuro inmediato, así como su incidencia en el contexto de distintos entornos profesionales emergentes: Complexity Navigation, Cognitive Load Management, Sense-making, Creative Problem solving, Social Intelligence y Adaptative Thinking.
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Facilitación de equipos (6 ECTS). Profundizarás en las últimas tendencias en facilitación del aprendizaje en equipo a través del análisis de teorías y prácticas, así como de nuevos roles y funciones como el coaching o el mentoring, además de conocer y emplear distintas herramientas visuales para facilitar el trabajo en equipo.
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People analytics (6 ECTS). Aprenderás a analizar datos para la mejora continua y la evaluación del desempeño de las capacidades individuales y de los equipos de trabajo. Desde su aplicación en procesos de captación y selección de talento, hasta la mejora en la toma de decisiones sobre cambios en planes formativos, pasando por la definición individualizada de necesidades competenciales de cada miembro de tu organización y el diseño de programas de desarrollo de carrera a partir del análisis de datos.
Metodología
La metodología es activa, en modalidad semipresencial, con elementos a desarrollar on-line y sesiones presenciales viernes y sábados.
La presencialidad se desarrollará a través de Workshops y tendrás un acompañante facilitador durante todo el proceso.
Las sesiones presenciales se llevarán a cabo en Bilbao (2 workshops) y Madrid (5 workshops).
Profesorado
- Antonio Rodriguez de las Heras
- Marta lago
- Elisabeth Pastor
- Irati Lekue
- Ainara Artetxe
- Agurtzane Martínez
- Daniel Suarez
Matrícula
- Matriculación: del 19 al 20 de septiembre de 2022.
- Plazo extraordinario: a partir del 20 de septiembre de 2022 (en caso de que haya plazas libres).
Organización
EL Diploma de Especialización Chief Learning Officer-CLO está diseñado conjuntamente con el laboratorio de aprendizaje TeamLabs.
Vías de financiación
Bonificable hasta el 100% a través de FUNDAE.
Plazas
20 plazas.
Precio
Las empresas e instituciones tendrán un descuento del 20% sobre el precio de referencia a partir de la segunda matrícula formalizada. Además, contarán con la posibilidad de acceder a las bonificaciones ofrecidas por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE).
Las y los miembros de la asociación Alumni tendrán un descuento del 10% en este curso.
Pago
El pago se podrá realizar en 3 ó 5 cuotas iguales en las siguientes fechas:
- En 3 cuotas: al formalizar la matrícula y en los meses de diciembre y marzo.
- En 5 cuotas: al formalizar la matrícula y en los meses de noviembre, diciembre, febrero y marzo.